Мотивация персонала или демотивация, как на самом деле правильно?

Обучать до блеска или штрафовать до дрожи: какой метод выжмет из отдела максимум? Знаете главный кошмар любого руководителя? Вы вкладываете деньги, а прибыль уходит к соседям. - Слушай, ты всё ещё вкладываетесь в обучение своих ребят? - А куда деваться. Приходится. - Ну и зря тратишь бюджет. Покупай им курсы подороже, зарплату поднимай, они от этого только быстрее крылья расправят. Выучатся всему за твой счет, наберутся опыта и махнут к конкурентам. - Да ладно? Не может быть такого. И как тогда делать? - Хочешь, чтобы работали с огоньком, а не просто штаны протирали? - Само собой хочу. - Тогда бросай эту...