ИБ — схема, которая позволяет компаниям гибко регулировать штаты и сокращать расходы. Однако автор статьи выделяет не только плюсы для бизнеса, но и возможные минусы для сотрудников: снижение социальных гарантий, нестабильность заработка и ограниченные перспективы карьерного роста.

🧐 До подписания договора стоит задуматься: комфорт для бизнеса не всегда равен комфорту для сотрудника.