Найти в Дзене

Недавно наткнулся на пост с 17 мифами о LinkedIn. Поймал себя на мысли, что большинство из них слышу от клиентов уже много лет.


Вот самые популярные.

❌ «Нужно много подписчиков, чтобы были продажи.»
Нет. Я видел компании с 2–3 тысячами подписчиков, которые регулярно получают клиентов через LinkedIn. И видел аккаунты с сотнями тысяч подписчиков без ощутимого коммерческого результата.

❌ «Алгоритм режет мои охваты.»
Чаще проблема не в алгоритме, а в контенте. Люди не взаимодействуют с тем, что не вызывает эмоций, пользы или желания обсудить.

❌ «Работают только видео или карусели.»
Нет. Работает любой формат, если он несёт ценность. Хороший текст часто оказывается сильнее дорогого дизайна.

❌ «LinkedIn нужен только для поиска работы.»
Для меня LinkedIn уже давно не про вакансии. Это инструмент для поиска клиентов, партнёров, инвесторов, сотрудников и выхода на международные рынки.

❌ «Нужно писать только про LinkedIn.»
Нет. Люди подписываются не на платформу, а на экспертизу. Рассказывайте о своих проектах, ошибках, выводах и реальных кейсах.

За годы работы я пришёл к простому выводу:

✔️ доверие важнее популярности;
✔️ реальные истории работают лучше абстрактных советов;
✔️ качество контента важнее «секретов алгоритма»;
✔️ постоянство почти всегда побеждает редкие «идеальные» публикации.

И самое главное.

LinkedIn — это не про лайки. Это про доверие. А доверие превращается в встречи, проекты и долгосрочные партнёрства.

А какой миф о LinkedIn вы до сих пор слышите чаще всего?
Недавно наткнулся на пост с 17 мифами о LinkedIn. Поймал себя на мысли, что большинство из них слышу от клиентов уже много лет.  Вот самые популярные.  ❌ «Нужно много подписчиков, чтобы были продажи.
1 минута