10 подписчиков
Напоминаем, как считается оплата больничного:
Размер выплат напрямую зависит от среднего дневного заработка сотрудника за два календарных года, предшествующих году наступления болезни, включая периоды работы у других работодателей.
В определенных случаях законодательство позволяет заменить расчетные годы для увеличения суммы пособия. Такая замена возможна, если в эти годы сотрудник находился в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком или проходил военную службу по мобилизации либо контракту с приостановлением трудового договора.
Величина больничного также определяется страховым стажем. При стаже от восьми лет и более выплачивается 100% среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80%, а до пяти лет — 60%. Для работников со стажем менее шести месяцев пособие ограничено размером МРОТ за полный календарный месяц с учетом районных коэффициентов, за исключением случаев ухода за больным ребенком до восьми лет.
Отдельные условия предусмотрены для ухода за детьми. Если ребенок младше восьми лет, больничный оплачивается в размере 100% среднего заработка. При лечении ребенка старше восьми лет амбулаторно первые десять дней оплачиваются в зависимости от стажа, а последующие — в размере 50% среднего заработка. При стационарном лечении пособие рассчитывается исключительно исходя из страхового стажа.
#ТПОЦАО #ЦАО #Москва #Россия
1 минута
13 июля