20 подписчиков
Можно ли официально работать при банкротстве?
Да. Банкротство физического лица не запрещает официально трудоустраиваться, получать зарплату, менять работу, уходить в отпуск или на больничный.
Работодатель не вправе уволить сотрудника только из-за того, что он проходит процедуру банкротства.
Но во время реализации имущества меняется порядок распоряжения доходом. Зарплата учитывается финансовым управляющим, а должнику ежемесячно оставляют защищённую законом сумму на содержание себя и иждивенцев. Обычно это не менее установленного прожиточного минимума. В отдельных случаях через суд можно просить исключить дополнительные необходимые расходы.
После завершения банкротства человек может продолжать работать обычным сотрудником без ограничений.
Запреты касаются в основном руководящих должностей. Например, в течение трёх лет нельзя участвовать в управлении юридическим лицом. Для банков, страховых и некоторых финансовых организаций установлены более длительные сроки.
Вывод: увольняться перед банкротством не нужно. Официальный доход не мешает пройти процедуру, но порядок получения и использования зарплаты следует обсудить до подачи заявления.
Связь с нами:
Около минуты
13 июля