399 подписчиков
Завершилось пленарное заседание Госдумы. Подробнее об итогах:
Приняли федеральный закон, направленный на поддержку семей с детьми.
Родители, у которых появился второй и последующий ребёнок, могут оформить кредитные каникулы по ипотеке. Длительность льготного периода — до 1,5 лет.
Действие закона распространяется и на договоры, заключённые до дня вступления в силу новых норм. Это колоссальная поддержка для тех, у кого могут возникнуть сложности при оплате ипотеки. В нашей стране порядка 24,5 млн семей, свыше 45% семей воспитывают двух детей и более.
Ранее семьи с детьми могли получить отсрочку платежей по ипотеке только на 6 месяцев.
В первом чтении приняли законопроект о совершенствовании работы «Почты России»
Почта играет ключевую роль по обеспечению доступа к жизненно важным товарам и госуслугам для более чем 30 млн человек, проживающих в небольших населенных пунктах. Порядка 8 млн жителям через почту доставляют пенсию на дом.
Но в работе «Почты России» накопилось много проблем: низкие зарплаты, нехватка почтальонов, закрытие отделений.
Какие меры предусмотрены:
- обеспечение приема электронных средств платежа в пользу организаций федеральной почтовой связи без взимания соответствующего вознаграждения кредитных организаций;
- направление платежных документов за жилое помещение и ЖКУ в электронной форме на единый портал госуслуг;
закрепление возможности размещения организациями федеральной почтовой связи рекламы на доставляемых ими платежных документах;
- определение статуса информационной системы организации федеральной почтовой связи, обеспечивающей пересылку почтовых отправлений в электронной форме;
- обеспечение возможности привлечения АО «Почта России» юридических лиц, индивидуальных предпринимателей для обработки и доставки почтовых отправлений;
- создание цифровых почтовых ящиков для юридических и физических лиц в целях направления им юридически значимых и иных сообщений.
В первом чтении приняли законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ об особенностях прохождения стажировок.
Максимальный срок должен будет составлять 6 месяцев. А со стажерами будет заключаться временный трудовой договор.
Это гарантирует социальные гарантии, включая зарплату не ниже МРОТ. А после стажировки и при заключении трудового договора на неопределенный срок с данным работодателем испытательный срок для сотрудника не устанавливается.
Наша задача — создать дополнительную мотивацию для молодых людей без опыта идти работать по специальности.
2 минуты
3 дня назад