40 подписчиков
✅ Как найти хорошего шахтёра, когда опытных горняков не хватает?
Об этом – наш новый материал. В нём – живой опыт Промышленной группы «Родина» по подбору кадров на шахтах «Горняк-95» и «Белореченская».
Разобрали всё:
➡️ почему стандартные вакансии в угольной отрасли почти не работают;
➡️ как сочетать ТВ, интернет и креативные видео, чтобы закрывать вакансии;
➡️ как программа «Тонны» превращает непрозрачную зарплату в понятную и честную;
➡️ как адаптация и наставничество помогают удержать новичков с первого дня.
Отдельно – два кейса: как в Макеевке сделали ставку на цифру и видео, а в ЛНР – на личные контакты и партнёрство с колледжами.
Читайте статью, если вы HR-специалист, руководитель или просто хотите понять, как сегодня работают горняцкие предприятия изнутри.
Около минуты
2 дня назад