26 подписчиков
ТСС!!!
Продюсерам, которые хотят сделать невозможное возможным.
Мы привыкли, что цирк — это что-то из другого мира, доступное только в столицах или при наличии династии. Но реальность такова, что в маленьких городах и сёлах можно создать нечто уникальное, даже если в радиусе 100 километров нет ни одного профильного педагога.
Как это работает и с чего начать?
1. Принцип «Мы ищем не готового тренера, а ученика»
Главная ошибка — искать готового специалиста. Его нет, и это факт. Выход — вырастить наставника из местных жителей. Истории успеха показывают, что руководителями успешных студий становятся:
Педагоги-психологи и воспитатели, которые умеют работать с детьми, а цирковым ремеслом овладевают позже. Как в истории супругов из Магнитогорска, где педагог-психолог стала цирковой артисткой «благородных ролей».
Танцоры и хореографы, у которых уже есть чувство ритма и тело. Программист-математик, работавшая тренером по танцам, успешно запустила цирковую студию, освоив воздушную гимнастику и жонглирование как второе образование.
2. Инвестиция не в зарплату, а в обучение
Раз уж нет специалиста, его нужно создать. Это требует времени, но окупается сторицей.
Онлайн-курсы переподготовки. Есть профильные программы, которые проводятся дистанционно. Например, в ГУЦЭИ (Государственном училище циркового искусства) запускают программы профессиональной переподготовки для педагогов дополнительного образования в области циркового искусства с выдачей диплома.
Мастер-классы от звёзд. Не нужно везти артиста на месяц. Достаточно пригласить действующих профессионалов для проведения интенсивов (как это делают артисты цирка Бурятии, выезжая в районы) или для участия в жонглёрских конвенциях, которые дают сертификацию инструкторов.
Цирковая педагогика. Обратите внимание на методики "Упсала-Цирк" — это обучение работе с телом и вниманием через игру, что особенно важно для работы с детьми.
3. Деньги есть, и они не только в бюджете
Открытие цирковой студии в регионе — это социально значимый проект, который охотно поддерживают.
Социальный контракт и центры «Мой бизнес». В Карелии предприниматель получила 250 тыс. рублей от Агентства занятости и столько же по соцконтракту — этого хватило на закупку оборудования (полотна, кольца, коврики, реквизит).
Гранты. В Белгороде проект выиграл 800 тыс. рублей в губернаторском конкурсе на аренду помещения и оснащение.
Базовые площадки. Договаривайтесь с местными ДК или школами. Часто они готовы предоставить помещение бесплатно в обмен на развитие культурной жизни, как это было в селе Уйское или в Посельской школе в Бурятии.
4. Миссия, которая работает лучше резюме
Ваш главный козырь для родителей и спонсоров — это не цирковые династии, а социальная педагогика.
Цирк отлично раскрывает замкнутых детей. Как говорят практики: «Самое сложное — научить детей улыбаться!» .
Это дисциплина и физическая форма. Программы включают акробатику, хореографию, жонглирование, что развивает концентрацию и уверенность .
Резюме для продюсера:
В маленьком городе проще создать "цирк души", чем искать "цирк профессионалов". Главное — найти взрослого с горящими глазами (танцора, педагога) и оплатить ему хорошие онлайн-курсы или стажировку. Остальное сделают дети — их энтузиазм и горящие глаза будут лучшей рекламой.
2 минуты
20 июня