11 подписчиков
Не только маркетинг и продажи нужно состыковывать для решения ключевых задач бизнеса.
Если бы все было так просто…
Но я очень люблю решение вопросов на стыке HR, бизнес-психологии и маркетинга.
Ведь любая, даже самая гениальная маркетинговая стратегия, на которую были потрачены ощутимые бюджеты - это просто цифры, презентации и отчеты в столе СЕО, пока к ней не прикасаются руки сотрудников.
Или, например, маркетинг может привлечь уйму лидов, но если в компании выгоревшие до углей, необученные или немотивированные сотрудники, то это слив бюджета.
И это только самая очевидная проблема.
На самом деле таких проблем больше.
И, кажется, я могу об этом рассуждать практически столько, сколько и о дружбе маркетинге с продажами.
Вчера встретились с Олесей, как говорится, «суеты навести охото».
Олесю знаю со времен работы в компании «Союз-Игрушка» - одной из крупнейших оптово-розничных компаний в России (работает с 1996 года). Олеся там был HRD, а я - СМО.
Говорили много.
Говорили долго.
Говорили продуктивно.
Хорошо, что итогом разговора стал совместный проект.
Скоро опубликую подробную статью по теме и анонс мероприятия.
Подписывайтесь!
1 минута
4 июня