6 подписчиков
Немного пропал, но тому есть причины. Я работал Много.
Так как роль в компании у меня ключевая и многие задачи и процессы в компании завязаны исключительно на мне, то мне, например, нельзя болеть и ходить в отпуск. Что вполне логично и справедливо.
Поэтому, чтобы хотя бы недельку посвятить своим желаниям и отдыху, нужно много поработать до этого. Что я и делал.
Справедливо спросить: почему многое завязано на мне?
Ответ простой. Когда строишь что-то новое внутри компании и важна скорость достижения результата — не до делегирования или какой-то крупной проектной работы с кучей ответственных. Это все будет, но потом. Сначала бизнесу нужно заработать деньги.
Собственно, ничто так не стимулирует работу, как желание пойти в отпуск
И последний месяц мой фокус был таким: перестать быть незаменимым.
Вообще это стратегия более долгосрочная, но за месяц я избавился почти от любого ручного труда с помощью разработки нужных инструментов, автоматизации и делегирования. Последнее, кстати, было бы невозможно без инструментов и автоматизации.
Жить, на самом деле, стало легче всем.
Появляется четкая ответственность, снижается ручной труд, а значит и вероятность ошибок. (Код же без багов ) Но я, конечно, сейчас про человеческий фактор.
Вернемся к тому, ради чего я это все затеял.
Я еду в Сербию и буду жить в лесу в палаточном лагере с другими айтишниками и им сочувствующими
Это как конференция, только:
— в лесу
— в палатках
— без HR
В планах:
жечь костер, спать в палатке и общаться с интересными людьми.
В лагерь едет порядка 150 человек.
Следующим постом расскажу про сам лагерь и это интересное закрытое комьюнити.
Больше постов у меня в Telegram-канале: t.me/...kii или через поиск в Telegram по запросу «Сергей Озеранский».
1 минута
Вчера