37,1 тыс подписчиков
⚖️ В Трудовой кодекс внесли изменения по сверхурочной работе.
С 1 сентября 2026 года годовой лимит сверхурочных часов можно будет увеличить со 120 до 240 часов.
Но важный момент: это не значит, что любой работодатель сможет просто начать чаще оставлять сотрудников после работы. Повышенный лимит должен быть предусмотрен коллективным договором либо отраслевым или межотраслевым соглашением.
Также сохраняется ограничение по продолжительности: сверхурочная работа не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд.
Оплата остается повышенной. Первые 2 часа оплачиваются не ниже чем в полуторном размере, последующие — не ниже чем в двойном. А начиная со 121-го часа переработки в году оплата должна быть минимум двойной.
Для отдельных категорий работников прежний предел 120 часов сохраняется. В частности, это касается ряда работников госсектора, некоторых совместителей, пенсионеров, лиц предпенсионного возраста и работников с вредными условиями труда.
Основание: Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ.
Около минуты
29 мая