118 подписчиков
Как часто вы от своего руководства слышите такие слова. Проходят собрания, на ко орых ваш начальник проводит дебаты. С пеной у рта вещает, что мы вместе, я с вами. Давайте ребята поднажмем ещё чуть. И выполним свой план. Бегает между отделами, подбадрибает, улыбается, дарит комплименты. Ждёт выполнения плана. Любой ценой, он сейчас готов хоть сплясать для вас. Лишь бы увидеть заветную цель.
И что дальше... Цель достигнута. Вам будет сказано:" Огромное спасибо, вы все такие молодцы! Я горжусь вами, что у нас такая команда!" Бла, бла, бла.... И на этом все,увы. Все премии и дивиденды упадут в карман вашего руководителя. Он получит премию,за успешный год или квартал. Полетит отдыхать. А вы, словесный благодарность. И все бы ничего. Вы гордитесь, что такие незаменимые, хорошие, выполнили план. Смогли!
А кто в шоколаде в итоге?!) Правильно, ваш босс. Денежки то ему прилетели. И почему бы ему не поделиться этой премией?! А зачем. Это не входит в его планы... Это уже его личный капитал.
А с другой стороны, взял бы и выплатил сотрудникам премию,небольшую. Но все же приятно когда немного шуршит. Чем пустые разговоры.
Другие идут не много дальше. Они накрывают "поляну". Ставят угощения для сотрудников. Такой значит сладкий стол. Люди кушают, восхищаются. "Ах,какой хороший у нас босс! Думает о нас!" Но,господа, это угощение по сравнению с теми деньгами,что осели в его кармане, это ничто. И уверяю вас, он не особо потратился. И в чем то потерял.
Так что, дорогие мои. Когда слышите эту фразу... Знайте,что понятие "в одной лодке" не много разное. Хоть тебе и будут смотря в глаза восхищаться тобой, но знай. Когда наступит оплата. Она будет не равноценной.
Вы всегда будете внизу, и смотреть на вас будут так же . А внимания обратят, только когда надо достичь цели.
1 минута
2 июня