4 подписчика
🎯 СИЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР К ВАМ НЕ ПРИДЁТ.
И ВОТ ПОЧЕМУ.
В январе разбирали с клиентом зависшую вакансию управляющего директора. Шесть месяцев в поиске, рыночные деньги, сильные не идут. Один кандидат отвалился за неделю, другой за три дня. Собственник в недоумении: «Что не так с рынком?»
Я попросил показать вакансию.
Открываем. Читаю. Требования - на полстраницы: опыт от 10 лет, управление командой от 100 человек, рост EBITDA на 30%, антикризисное управление. Серьёзно.
А дальше - интересное. Раздел «полномочия»: отсутствует. Бюджет: «по результатам». Решения, которые принимает самостоятельно: пусто. А в конце мелким шрифтом - «финальные решения остаются за собственником».
Сильный человек открывает такую вакансию и закрывает за тридцать секунд. Потому что он уже был в трёх подобных компаниях. И знает, чем это заканчивается.
Сценарий всегда один. Нанимают сильного директора «навести порядок».
В первый месяц он делаешет аудит.
На второй месяц принимает первое серьёзное решение - допустим менять руководителя, который тормозит всё. И тут собственник заходит: «Подожди, давай не торопиться, он у нас давно работает».
На третий месяц он понимает, что его наняли не управлять. Его наняли тащить всё, не мешая собственнику думать, что он всё ещё рулит.
Сильный управленец не идёт не на должность. И даже не на деньги. Он идёт туда, где сможет реализовать свои знания и реально принимать решения. Ему важно видеть свою эффективность.
Если решать нельзя - он не пойдёт, а если "заманите" - быстро поймёт и уйдёт. Через полгода у вас снова открытая вакансия, и снова никто не отзывается.
💡 Перепишите свою вакансию. Вместо раздела «требования», напишите раздел «что человек может решать без согласования». И посмотрите, что получится.
Если в полномочиях пустот - вы не нанимаете директора. Вы ищете дорогого бизнес ассистента, который будет ждать вашего кивка.
📩 Перешлите этот пост знакомому собственнику, который ищет генерального или исполнительного директора. Особенно если он жалуется, что «сильных нет».
Запишитесь на бесплатный экспресс-аудит системы управления. 2 встречи, покажем где именно ваш бизнес пробуксовывает и какие шаги дают результат за первые 30 дней - 🔗 форма регистрации - upgrade-system.ru/...tml
🔥 Upgrade System - мы строим бизнес, который работает на вас, а не вы на него.
1 минута
19 мая