14 подписчиков
Иногда в работе наступает такой этап, когда ты настолько уходишь в создание процессов, что забываешь рассказывать людям о самой возможности зайти к тебе в команду.
Последние месяцы у меня сейчас выглядят именно так.
Практически каждый день - это работа "в полях": сообщения, звонки, встречи, анализ диалогов, тестирование новых подходов. Параллельно я собираю свою систему "7 шагов", по которой в дальнейшем буду выстраивать работу команды.
И в какой-то момент поймал себя на мысли, что перестал делать простую вещь - приглашать людей к себе лично.
Поэтому решил это исправить.
До конца месяца я готов взять на личное сопровождение троих человек. Для меня сейчас важно не количество, а качество взаимодействия и готовность человека действительно включаться в процесс.
Обычно всё начинается с первой встречи на 20-30 минут.
Без давления и "закрытий". Мы просто знакомимся, обсуждаем цели, мотивацию, ожидания и понимаем, насколько нам вообще комфортно двигаться дальше вместе.
За время работы в сетевом я всё больше убеждаюсь в одной вещи - хаос очень быстро выжигает людей. Когда нет структуры, человек начинает распыляться, терять энергию и создавать видимость работы вместо конкретных действий.
Именно поэтому я сейчас так глубоко ушёл в создание своей системы.
В неё я вкладываю весь опыт, который накопил за 9 лет в индустрии: рабочие инструменты, реальные наблюдения, ошибки, быстрые результаты и долгосрочные стратегии.
С июня система "7 шагов" выйдет в полноценную работу, и по ней я уже буду лично сопровождать свою команду.
Если вам откликается идея выстраивать дополнительный доход через понятную систему, а не через хаотичные действия и постоянный поиск "волшебной кнопки", можем спокойно пообщаться и познакомиться.
1 минута
Сегодня