Найти в Дзене
26 подписчиков

ПОСЛЕ ДЕКРЕТА НЕ БЕРУТ НА РАБОТУ?


После декрета многие женщины приходят на рынок с одним и тем же ощущением:

“Как будто я теперь отстала от всех”.
И это состояние намного глубже, чем просто поиск работы.
Потому что за время паузы меняется не только ритм жизни.
 Часто меняется ощущение себя.

Раньше было понятно:
 ➡️кто ты,
 ➡️что умеешь,
 ➡️в чём сильна,
 ➡️какую ценность даёшь.
А потом несколько лет проходят в совершенно другой реальности.

И когда начинается поиск работы, появляется много внутреннего напряжения.
➡️Кто-то боится возраста.
➡️Кто-то вопросов про декрет.
➡️Кто-то смотрит вакансии и думает:
“Наверное, рынок уже ушёл вперёд, а я осталась где-то сзади”.
И вот здесь важно понять одну вещь.
Большинство работодателей не воспринимают декрет как проблему сам по себе.
Сложность обычно появляется в другом месте:
 когда человек сам перестаёт понимать, как себя показать рынку.

В резюме становится много неуверенности.
 На собеседованиях — попытка оправдаться.
 А внутри есть ощущение, что нужно сначала “доказать”, что ты всё ещё хороший специалист.
Хотя на самом деле после декрета редко нужно начинать всё заново.

Чаще нужно:
 ✔️спокойно собрать свой опыт
 ✔️обновить понимание рынка
 ✔️вернуть уверенность в своей роли
 ✔️и перестать смотреть на себя как на “выпавшего специалиста”
Потому что декрет не обнуляет навыки.
 Не отменяет опыт.
 И не делает человека менее ценным.

Но после большой паузы правда важно заново почувствовать профессиональную опору внутри.
И это нормально, если сразу не получается.
Если сейчас вы проходите через этот этап, то можете отправить своё резюме на нашу почту: vacasting@bk.ru

🔄Посмотрим, как вас сейчас видит рынок и что можно усилить, чтобы поиск работы проходил спокойнее и увереннее.
ПОСЛЕ ДЕКРЕТА НЕ БЕРУТ НА РАБОТУ?  После декрета многие женщины приходят на рынок с одним и тем же ощущением:  “Как будто я теперь отстала от всех”.
1 минута