4 подписчика
С чего начинается Родина
Об этом мы недавно говорили во второй части интервью для Аналитического центра ТАСС. Как пел Марк Бернс «С картинки в твоём букваре, с хороших и верных товарищей…», а может с демографии, образования или культуры? Тогда как изменить ситуацию в этих сферах, если большинство уже привыкло к поверхностному восприятию и коротким смыслам? Перемены возможны только тогда, когда согласны все? Совсем не так. Общество развивается иначе. Постараюсь обойтись без ликбеза из социальной психологии. Проще всего это описано в дневниках Александра Гольдштейна и у Джорджа Оруэла «1984»: устойчивые смыслы побеждают не числом, а силой организованной идеи.
Решающую роль играет не арифметическое большинство, а активное и последовательное меньшинство, привлекающее на идею и энергию большинство.
В групповой динамике устойчивый ориентир быстро становится новой нормой для остальных. Чтобы изменить сложившуюся тенденцию, далеко не всегда нужен контрольный пакет в 51%.
Представим группу студентов, которых рассадили по парам. Им дают фотографии незнакомых людей и просят придумать им имена. Пары постоянно меняются. Уже через 15 минут сто человек, не сговариваясь, начинают называть одно и то же лицо одним именем. Так проявляется бессознательная групповая кооперация.
Чтобы «назначить имя» в этом эксперименте, достаточно 25% участников, которые понимают цель, держат позицию и действуют согласованно. Этого хватает, чтобы изменить направление движения для всей социальной системы – малой и средней групп, обществу в целом.
Поэтому главный вопрос сегодня не в том, как переубедить каждого. Для серьезных изменений достаточно ядро людей, которые понимают смысл и направление движения, готовы последовательно его отстаивать.
А дальше возникает следующий вопрос: кто станет этим ядром завтра – «случайная» толпа или новые созидательные элиты, способные брать ответственность за будущее?
1 минута
3 дня назад