14 подписчиков
Аккредитация 2026: почему «теперь можно без аккредитации» — самая опасная фраза для частной клиники
С начала 2026 года я регулярно слышу от собственников и администраторов одну и ту же фразу:
«Ну сейчас же разрешили работать без аккредитации».
И вот здесь начинается самая большая ошибка.
Да, действительно, вышел Приказ Минздрава России от 20.01.2026 № 34н. Но он не «разрешил всем работать без аккредитации». Он ввёл очень узкие исключения, и, если применять их неправильно — это прямой риск для клиники.
Причём не абстрактный, а вполне конкретный: от предписания до проблем с лицензией.
Разберёмся.
Первое, что важно понимать: базовое правило никто не отменял.
Согласно статье 69 Федерального закона № 323-ФЗ, медицинский работник имеет право работать только при наличии соответствующего образования и действующей аккредитации.
Это основа. Всё остальное — исключения.
Теперь про сам Приказ № 34н.
Он действительно допускает, что в 2026 году часть сотрудников можно временно допустить к работе без действующей аккредитации.
Но ключевое слово — «часть».
И здесь большинство клиник начинают «расширительно толковать» норму — и попадают в риск.
По сути, логика приказа очень простая: если специалист реально работал в 2025 году по своей специальности, но у него истёк срок аккредитации — его можно временно не отстранять.
Но если не работал — всё, правило не применяется.
И вот здесь начинается самое интересное.
Типичная ситуация из практики.
Врач выходит из декрета в 2026 году. Аккредитация закончилась в 2025.
Клиника думает: «Ну сейчас же разрешили — пусть работает».
А по факту — нельзя.
Потому что ключевое условие приказа не выполнено: в 2025 году сотрудник не работал.
Это не «формальность», это именно тот критерий, на который будут смотреть при проверке.
Сам факт работы в 2025 году — критичен.
Вторая частая ошибка — совместители.
Здесь ситуация тоньше.
Если врач работал по совместительству в 2025 году по нужной специальности — формально он может подпасть под исключение.
Но только при одном условии: у вас есть документы, которые это подтверждают.
— трудовой договор
— подтверждение периода работы
— соответствие должности номенклатуре (Приказ № 205н)
— данные в ЕГИСЗ
Нет документов — нет допуска.
Отдельная история — «он же работал, хоть немного».
Да, в приказе нет минимального срока. Даже месяц формально может считаться.
Если дойдёт до проверки или спора — чем короче период работы, тем выше вопросы.
Проверяющие смотрят не только на «галочку», но и на реальное поддержание квалификации.
И ещё один момент, который многие недооценивают.
Мы уже живём в реальности, где бумажное свидетельство — не главный документ.
Юридически значимыми становятся данные в ЕГИСЗ, а именно в Федеральном регистре медицинских работников.
И это прямо следует из статьи 69 того же 323-ФЗ.
То есть сейчас логика такая:
не «принёс бумагу — молодец», а «есть запись в системе ФРМР— есть право работать».
Теперь самый важный практический вывод.
Приказ № 34н — это не упрощение жизни клиники.
Это наоборот — тест на грамотность управленца.
Потому что теперь нельзя просто сказать: «пусть работает, потом разберёмся».
Теперь нужно разбираться сразу.
Что я рекомендую сделать каждой частной клинике:
— пройтись по всем сотрудникам и проверить сроки аккредитации
— выделить тех, у кого она закончилась в 2025 году
— по каждому проверить: работал ли он в 2025 году реально
— собрать документы, подтверждающие этот факт
— проверить соответствие должности и образования
— обязательно проверить данные в ЕГИСЗ
— и только после этого принимать решение о допуске
И обязательно — оформить это приказом.
Даже если формально приказ не обязателен, с точки зрения защиты клиники он критически важен.
Самая опасная стратегия сейчас — «все так делают».
Потому что в случае проверки отвечать будете не «все», а конкретная клиника.
И в медицине ошибки в кадрах — это не просто кадровые ошибки.
Это уже вопросы к качеству и безопасности медицинской деятельности.
Лучше потратить день на проверку документов, чем потом месяц — на объяснения с проверяющими.
И, как показывает практика, второй вариант всегда дороже
3 минуты
3 дня назад