100 подписчиков
Кадровый кризис в России уже вышел за рамки рыночной конъюнктуры и стал структурной угрозой — и обсуждать его, обходя миграционную тему, уже не получится.
Рекордный дефицит кадров: России нужна умная миграционная политика
Набиуллина на «Альфа-Саммите» прямо сказала: такого дефицита рабочей силы в современной России ещё не было — кадровый резерв за пять лет сжался с 7 до 4,4 млн человек, дефицит занятых достиг 2,6 млн по данным ВШЭ, а нехватка ощущается везде — от промышленности и строительства до транспорта и сельского хозяйства. Частичный ответ на этот вызов — трудовая миграция, однако российская миграционная политика сегодня — это одновременно нелегальные схемы, поддельные документы, теневая занятость и фиктивные регистрации, с одной стороны, и ужесточение законодательства без системного механизма привлечения квалифицированных кадров — с другой.
России нужна не «закрытая» и не «открытая», а осознанная и прагматичная миграционная политика — с приоритетом найма граждан страны, принципом равной оплаты за равный труд, организованным отбором мигрантов по нужным специальностям и жёстким контролем за соблюдением законов, — это единственный способ закрыть кадровые дыры, не создав при этом новые социальные и безопасностные трещины.
#миграция #РынокТруда #кадры
1 минута
28 апреля