14 подписчиков
Замечали ли вы, что в сетевом бизнесе многие люди работают много, стараются, общаются с клиентами и партнёрами, но при этом результат остаётся нестабильным?
Сегодня есть продажи и доход, а завтра снова приходится начинать практически с нуля. И со временем возникает закономерный вопрос: в чём причина - в человеке или в самой системе работы?
Последнее время я всё чаще размышляю об этом, потому что сейчас нахожусь в процессе создания собственной системы действий для команды.
Вчера я провёл прямой эфир во ВКонтакте, и этот опыт оказался для меня достаточно показательным. Я увидел живой интерес со стороны людей, понял, какие вопросы действительно волнуют партнёров, и ещё раз убедился, что системная работа всегда даёт больше уверенности, чем хаотичные действия.
Параллельно с этим продолжаю выстраивать структуру своей работы.
На данный момент уже готовы первые два шага системы, а также собрана визуальная часть, чтобы человеку было проще ориентироваться и понимать последовательность действий. Дополнительно заказал оборудование, которое позволит записывать короткие обучающие ролики в более удобном формате. Всё это делается не ради внешнего эффекта, а для того, чтобы любой новый партнёр мог спокойно разобраться в процессе и начать работать без лишних сложностей.
За время работы в сетевом бизнесе я постепенно пришёл к одной простой, но важной мысли.
Многие считают, что доход напрямую зависит только от личных усилий человека. Частично это так, но практика показывает: устойчивый результат появляется там, где есть понятная система действий.
Если говорить совсем просто, деньги в сетевом бизнесе зарабатывает не человек сам по себе.
Деньги зарабатывает система, которая помогает человеку выполнять правильные шаги в нужной последовательности. Когда эта система выстроена, работа становится предсказуемой, а результат - более стабильным.
Сейчас я нахожусь как раз на этапе формирования такой системы.
Она ещё развивается, дорабатывается и постепенно усиливается, но уже сейчас видно, как структура начинает упрощать работу и экономить время. И, на мой взгляд, именно системность со временем становится главным фактором роста в любом проекте.
Поэтому для себя я сделал достаточно спокойный вывод: если человек планирует работать в компании долгосрочно, ему важно не только действовать, но и выстраивать собственную систему, на которую можно опереться в любой ситуации.
1 минута
24 апреля