2 подписчика
⚖️ Уверены, что ваши сотрудники ГПХ-шники не "сдадут" вас при первом же конфликте?
Многие собственники МСБ живут в опасной иллюзии: «Если человек не в штате, то и с персональными данными (ПДн) возиться не надо».
Спойлер: Налоговой и Роскомнадзору плевать, как вы называете сотрудника. Как только вы взяли скан паспорта бухгалтера-фрилансера или ИНН курьера - вы стали оператором ПДн.
Почему ваш «просто договор» - это филькина грамота?
Обычно предприниматель думает: «Ну мы же подписали контракт, там всё есть». Нет. По закону вы обязаны иметь отдельное письменное согласие. Если его нет, то любая передача данных в банк для оплаты или в налоговую для отчета - это нарушение.
Цена «забывчивости» в 2026 году:
⏺ Штрафы: Суммы за нарушение правил обработки ПДн теперь такие, что проще закрыть ИП, чем их выплатить.
⏺ Внимание органов: Одна жалоба от обиженного исполнителя (которому вы не доплатили 5 000 рублей) - и к вам приходят с проверкой всего кадрового делопроизводства.
⏺ Репутация: Блокировка счетов или предписания, которые парализуют работу на недели.
Как мы подстилаем соломку нашим клиентам:
В системе «СИТО» юридическая чистота идет в комплекте с подбором. Мы не просто находим вам «терминатора» в отдел продаж, мы проверяем, чтобы его оформление не стало миной замедленного действия.
1. Двойной фильтр экспертности: Каждая вакансия и каждый договор проходят через аудит нашего кадровика. Мы проверяем реальные задачи исполнителя и «причесываем» документы так, чтобы ГПХ не превратился в скрытое трудовое отношение.
2. Индивидуальная «броня»: Мы не раздаём типовые файлы из интернета. Мы адаптируем шаблоны под ваши бизнес-процессы: учитываем, как вы платите, где храните данные и кто в компании имеет к ним доступ.
Не ждите, пока к вам постучат. Мы уже подготовили для вас «бронежилет».
🎁 Забирайте актуальный шаблон согласия на обработку ПДн для исполнителей на ГПХ. Он адаптирован под все гайки, которые закрутили в этом году.
А ваш найм - это актив или юридическая бомба? Если у вас больше 10 исполнителей на ГПХ и нет системы контроля - вы в зоне риска.
⏺ Заходите на наш HR-аудит. Мы найдем все «дыры» в ваших договорах раньше, чем их найдет инспектор.
______________
Нанимайте по-крупному, даже если у вас малый бизнес! 🔦
#как не ошибиться в найме
#как проверить кандидата на ложь в резюме
#чем отличается ГПХ от трудового договора штрафы 2026
#риски переквалификации ГПХ в трудовой договор
#что такое красные флаги в резюме
#почему сотрудник сдувается через месяц
#как не купить кота в мешке при найме
2 минуты
27 апреля