16 подписчиков
Информируем работодателей, привлекающих и использующих для трудовой деятельности на территории Российской Федерации иностранных работников, в части соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями (ЮЛ или ИП), а также физические лица имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан (ИГ), прибывших в Российскую Федерацию в порядке, установленном Законодательством Российской Федерации.
Предлагаем всем заинтересованным лицам ознакомиться с презентационными материалами
по профилактике нарушений трудоустройства иностранных граждан, подготовленные управлением по миграционным вопросам администрации Краснодарского края.
Около минуты
10 апреля