93 подписчика
Увольнение сотрудника — ситуация, которая может обернуться серьёзными финансовыми потерями для бизнеса, если оформить всё не по правилам. Рассказываем на реальном примере, как грамотная юридическая поддержка помогла клиенту сэкономить 250 000 руб. и обезопасить компанию в будущем.
Проблема: увольнение «на эмоциях»
Руководитель обратился к нам после того, как уволил сотрудника, который:
срывал рабочий график;
допускал хамское поведение.
Решение было принято эмоционально, без должного контроля за оформлением документов. В результате бывший сотрудник подал жалобы в контролирующие органы.
Чем это грозило компании?
Возможные убытки достигали 300 000 руб., в том числе:
штраф за нарушение трудового законодательства;
оплата вынужденного прогула (за время, пока шёл спор);
доначисление страховых взносов;
компенсация морального вреда.
Мы помогли клиенту минимизировать риски и доказать законность увольнения. Что было сделано:
✅Доказательство законности увольнения. Юристы проанализировали ситуацию и собрали доказательства, подтверждающие правомерность действий работодателя.
✅Формирование пакета документов. Подготовили полный набор документов, которые необходимо оформлять при увольнении по разным основаниям — чтобы избежать ошибок в будущем.
✅Обучение персонала. Провели консультацию для администраторов и управляющего: разобрали нюансы кадрового учёта и правила оформления трудовых отношений.
✅Оптимизация процессов. Объяснили, как вести кадровую документацию в целом — ведь трудовые отношения не ограничиваются только договором и увольнением.
Результат
Увольнение признано законным — претензии со стороны бывшего сотрудника отклонены.
Реальные затраты на юридическое сопровождение составили 50 000 руб.
Экономия для бизнеса — 250 000 руб. (разница между потенциальными убытками и стоимостью услуг).
Дальнейшее сотрудничество: постоянное юридическое сопровождение
После успешного решения проблемы мы заключили с клиентом договор на постоянное юридическое сопровождение. Его преимущества:
ежемесячная поддержка юристов по любым вопросам;
своевременное и корректное оформление документов;
профилактика нарушений трудового законодательства.
Стоимость сопровождения — всего 20 000 руб. в месяц на индивидуальных условиях.
Ошибки в кадровом учёте и эмоциональные решения могут дорого обойтись бизнесу.
Защитите свой бизнес! Закажите профессиональное юридическое сопровождение — и избегайте ошибок, которые стоят дорого.
📞 Свяжитесь с нами, чтобы подобрать оптимальный пакет услуг для вашей компании!
👉 8-952-518-72-27
2 минуты
22 апреля