48 подписчиков
Как перестать быть удобным и начать стоить дороже
Давайте без эзотерики. Просто подумайте.
Есть три вещи, которые меняют правила игры для любого наёмного сотрудника. Даже если вы пока ничего не меняете — просто примерьте на себя.
1. У каждого из нас есть врождённая денежная роль.
Вы — тот, кто генерит идеи? Или доводит до идеала? Или держит связь с людьми? Угадайте, какая роль приносит больше денег при тех же часах работы. (Спойлер: все три могут быть дорогими, но каждая требует своей стратегии).
2. Ваш руководитель ждёт от вас не абстрактного «старания», а вполне конкретных вещей.
Если вы не знаете, чего именно — вы гадаете. А гадание всегда в минус. Попробуйте на этой неделе честно спросить себя: «За что именно мой начальник готов платить больше?» Если ответа нет — проблема не в вас, а в том, что вы работаете без карты.
3. Чтобы попросить повышение без стыда, нужен пошаговый план.
Не «поговорить по душам», а конкретные фразы, конкретные цифры, конкретный момент. Это не магия, а алгоритм. Вы удивитесь, но многие получают прибавку просто потому, что правильно спросили.
Что бывает, когда эти три вещи встают на свои места?
Доход растёт на 20–30% за 2–3 месяца. Без увеличения рабочих часов. Звучит как фантастика? Это просто работа с вашим личным «каналом денег».
Прямо сейчас запишите: какая из трёх точек у вас самая слабая?
Завтра, 5 апреля в 18:00( по МСК), разберу несколько человек на бесплатной онлайн-встрече. Поставьте + в комментариях, чтобы разобрать ваш канал денег. Места для разбора ограничены.
Ссылка на встречу будет за 1 час в моем канале
Telegram: https://t.me/zatonskayaarina
1 минута
4 апреля