18 подписчиков
Почему в компаниях теряются знания — и кто за это отвечает?
Когда опыт сотрудников не передаётся системно, бизнес начинает зависеть от отдельных людей. В результате:
— задачи решаются дольше
— ошибки повторяются
— новые сотрудники дольше погружаются в работу
Эту проблему решает менеджер по управлению знаниями.
В статье разобрали:
-кто это,
-какие задачи он выполняет
-и как влияет на эффективность компании.
Около минуты
14 апреля