Профессия будущего — это не конкретная должность

Многие родители и подростки ищут «ту самую» профессию, которая будет востребована через 5–10 лет.

Но есть важный момент:

❗️Профессии быстро меняются

А вот навыки — остаются

Сегодня востребованы не столько названия профессий, сколько способность человека:

— адаптироваться

— учиться новому

— мыслить системно

— решать реальные задачи

📌 Поэтому профессия будущего — это сочетание трёх вещей:

Сильные стороны человека

(тип мышления, интересы, способности)

Навыки, которые можно масштабировать

(анализ, коммуникация, технологии, креативность)

Сферы, которые развиваются

(инженерия, IT, экология, урбанистика, медицина, управление системами)

💡 Например:

Не просто «программист», а специалист, который решает задачи в медицине или образовании

Не просто «дизайнер», а человек, который работает с пользовательским опытом и продуктом

❗️Ошибка — выбирать «модную профессию»

Правильнее — выбирать направление, в котором человек сможет расти

📌 Потому что через 5 лет изменится всё:

инструменты, рынок, форматы работы

Но если есть база — человек не потеряется

📍 Настоящая задача сейчас:

не угадать профессию

а понять себя и собрать устойчивую траекторию

Я — Катерина Герус.

Помогаю подросткам и студентам выбрать направление и выстроить путь в профессии, которая будет актуальна не только сегодня, но и в будущем.

Если вы сейчас в поиске —

напишите возраст подростка в комментариях.

Подскажу, с чего лучше начать.

1 минута

27 марта