17 подписчиков
Роструд выходит на маркетплейсы: формальные схемы больше не работают
Маркетплейсы и связанные с ними бизнесы всё чаще попадают в поле зрения контролирующих органов. И речь уже не о формальных проверках «для галочки».
С конца 2025 года крупные площадки вроде Wildberries, Ozon, Яндекс Маркета находятся в зоне повышенного внимания.
Цель у проверок вполне понятная:
выяснить, кто фактически работает на складах и в ПВЗ и оформлены ли эти люди по Трудовому кодексу, а не «как получилось».
Почему тема становится еще серьезнее
Параллельно Министерство труда и социальной защиты продвигает изменения, по которым за каждого неоформленного сотрудника может быть предусмотрен отдельный штраф.
А это значит, что привычная схема
«оформим через ГПХ или самозанятых»
из условно небольшого риска превращается в дорогостоящую ошибку.
Что уже происходит на практике
Сейчас контролирующие органы действуют всё предметнее.
Вот что уже происходит:
ФНС проверяет не только сами маркетплейсы, но и сервисы выплат самозанятым.
Через такие сервисы ищут фактических работодателей.
Владельцев ПВЗ вызывают в инспекции, запрашивают документы и оценивают реальную потребность в персонале.
В уведомлениях инспекторы прямо указывают:
нормальный пункт выдачи не может работать без минимум 2 постоянных сотрудников с полноценным графиком.
Что ожидают увидеть проверяющие
Если работа реально ведётся как трудовая, инспекция ожидает увидеть не витрину из формальных договоров, а полноценное кадровое оформление:
трудовые договоры;
НДФЛ и страховые взносы;
отчётность по сотрудникам, а не только самозанятых.
Что это значит для бизнеса
Если у вас есть:
склад;
ПВЗ;
или вы платите исполнителям через самозанятость,
то сейчас особенно важно:
проверить, кто и как у вас оформлен;
оценить риски переквалификации отношений;
заранее продумать, как исправить спорные моменты, если они уже есть.
Главный вывод
Сейчас контроль смещается с формальных документов на реальную картину работы.
И основной риск уже не в самой проверке, а в том, что несоответствие между «бумагой» и фактом становится слишком очевидным.
Проще говоря, рынок маркетплейсов постепенно превращается в максимально прозрачную среду.
И лучше подготовиться к этому заранее, чем потом объяснять, почему ПВЗ с полным графиком формально работает без сотрудников.
Если хотите оценить риски по сотрудникам, самозанятым, ГПХ и работе с ПВЗ или складами, задать вопрос можно на сайте:
А как вы считаете, рынок маркетплейсов действительно становится слишком прозрачным — или это просто давно назревший порядок?
2 минуты
1 апреля