330 подписчиков
Сегодня на выездном совещании, которое провел губернатор Юрий Слюсарь в городе Шахты, выступила с отчетом по итогам работы АПК Дона за минувший год.
Символично, что мероприятие прошло на территории комбината «Аютинский хлеб». В 1994-м здесь работало 30 человек и два наименования продукции. Сегодня — более 900 сотрудников, свыше 50 видов продукции, представленных в 20 крупнейших городах России. Хороший пример того, как упорный труд и любовь к своему делу превращают локальный бизнес в федерального игрока.
Думаю, что все хорошо знают, каким был минувший год: заморозки и засуха «выбили из седла», объемы производства объективно снизились. Но система выдержала. Дон по-прежнему в десятке сильнейших аграрных регионов: третьи по зерну, вторые по маслу. За этими позициями — работа тысяч людей.
По линии господдержки довели до аграриев 38 млрд рублей краткосрочных кредитов — это почти 2000 получателей. Еще более 3 млрд составили инвестиционные кредиты. Дополнительно пролонгировали 66 займов, чтобы у хозяйств была возможность пройти сложный период без потери оборотных средств.
Ростовская область стала пилотом Минсельхоза РФ по внедрению обязательного страхования при получении льготных кредитов. Тема сложная, знаю о недоверии аграриев. Но если мы хотим защитить бизнес от погодных рисков, систему придется настраивать.
Принципиальное направление - животноводство. Растениеводство дает хлеб здесь и сейчас, а фермы — работу круглый год. Там занято в три раза больше людей. Поэтому будем двигаться в сторону диверсификации, помогать с бизнес-планами тем, кто готов строить малые фермы.
По молоку ситуация с ценами действительно непростая. Но мы не отмалчиваемся. Создан федеральный штаб по мониторингу, регион в нем участвует. Плюс 17,5 млн рублей заложили на улучшение генетики стада. Хотим поднять продуктивность с 5 до 9 тонн в год. Это не быстро, но иначе никак.
И, конечно, говорила о нашем будущем: в 2025-м открыли 30 агроклассов, в планах модернизировать еще 20 с новым оборудованием. Усиливаем кооперацию с вузами, колледжами и сельхозпредприятиями: ДГТУ и ДонГАУ уже включены в эту работу. Задача — чтобы студенты приходили в отрасль с практическим опытом. Кадры сегодня — главный дефицит.
Год закончили. Впереди новый сезон. Будем продолжать системную работу по всем направлениям: от поддержки хозяйств до подготовки кадров. В нашей отрасли выходных не бывает, так что спасибо всем, кто в любую погоду выходит в поля, не спит ночами на посевной и верит в свое дело. Вместе справимся.
#АннаКасьяненко
#МинсельхозпродРО
2 минуты
18 марта