1522 подписчика
⚠️ Есть работы, на которые женщин не должны допускать. Проверьте, знаете ли вы свои права
Закон прямо запрещает применение женского труда на ряде производств и работ — вне зависимости от желания работодателя или самой работницы.
Три главных ограничения по ст. 253 ТК РФ:
— Вредные и опасные условия труда — Минтруд утвердил перечень из 100 позиций в 21 отрасли. Если условия труда признаны вредными по результатам спецоценки (СОУТ) — женщин туда брать нельзя.
— Подземные работы — запрет абсолютный, независимо от результатов СОУТ. Исключение: руководители и специалисты без физической нагрузки, медперсонал, стажёры.
— Подъём тяжестей — нормы жёсткие: не более 10 кг при чередовании с другой работой и не более 7 кг постоянно в течение смены. Разовый подъём — максимум 15 кг.
☝️Важный нюанс: если женщину всё же приняли на запрещённую работу, уволить её просто так нельзя — работодатель обязан сначала предложить другую должность. Только при отсутствии вариантов договор расторгается, но с выплатой среднемесячного заработка.
💡 Что важно знать:
— Если вы работаете в химической промышленности — запрет действует только при реальном превышении предельно допустимых концентраций вредных веществ, подтверждённом СОУТ.
— Медики, фармацевты, работники бытовых услуг имеют особый статус — для них часть ограничений не действует даже при вредных условиях.
— Узнать, входит ли ваша работа в запрещённый перечень, можно через портал онлайнинспекция.рф
1 минута
11 марта