1 подписчик
🚀 Запускаем интранет, а сотрудники делают вид, что его не заметили? Знакомо? 😅
Спойлер: дело не в платформе. Дело в нас, людях. Мы любим привычное, а новое = стресс.
📌 3 причины саботажа:
• «Опять учиться?» — страх перегрузки 😰
• «Где моя старая папочка?» — потеря комфорта 🗂
• «Зачем это мне?» — не видят пользы 🤷♀️
✅ Как сделать, чтобы взлетело:
1️⃣ Не запускайте «всё и сразу» 🐢
MVP сначала: новости + поиск + профиль. Остальное — потом. Инкоманд это умеет.
2️⃣ Слушайте, а не вещайте 👂
Встройте фидбек прямо в портал. Показывайте: «Написали — сделали». Люди любят, когда их слышат.
3️⃣ Найдите «чемпионов» 🦸♂️
Не только ИТ и HR. Найдите живых лидеров в отделах — пусть они покажут, как это удобно. Работает лучше любой рассылки.
💡 Бонус-лайфхак: Начните с пилотной группы. Пусть первые пользователи станут вашими лучшими кейсами.
🎯 Итог: Если сделать аккуратно, с юмором и поддержкой, саботаж превратится в «О, а это удобно!».
🌎 Подробнее в нашей новой статье incomand.ru/...ent
Также наш канал в МАХ max.ru/...biz
Около минуты
6 марта