В Ульяновске программы дополнительной поддержки для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, существуют в 8% компаний. Обычно такие меры включают единовременные выплаты при рождении ребенка или другие денежные компенсации, не предусмотренные законодательством. Некоторые работодатели оплачивают новорожденному полис добровольного медицинского страхования или дарят подарочные наборы. Традиция поздравления молодых родителей в трудовых коллективах распространена гораздо […]