Феномен профессионального выгорания.
Синдром выгорания - это совокупность симптомов, возникающих в результате эмоциональное и физическое перенапряжение, которое возникает непосредственно стресс, возникающий на рабочем месте. Это реакция организма на длительные перегрузка обязанностями, слишком ответственными и трудными задачами или утомительная, однообразная и скучная работа.
Выгорание происходит, когда работа перестает приносить удовлетворение, работник он перестает развиваться профессионально, чувствует себя перегруженным работой и неудовлетворенным занятие, которое когда-то доставляло ему удовольствие.
Европейский форум медицинских ассоциаций ВОЗ определяет выгорание как синдром истощения эмоциональной, физической и когнитивной энергии, проявляющийся эмоциональное и физическое истощение, отсутствие эффективности и компетентности.
Проблема выгорания может касаться любого человека и на любой должности, однако наибольший риск его возникновения связан с выполнением функции стрессовых (например, управленческих) и профессий, требующих интенсивных контакты с людьми. Чаще наблюдается среди молодых людей, как возраст и стаж работы. Больше склонности приписывают женщинам, прежде всего всем из - за их большей чувствительности и эмоциональной лабильности, выше уровень эмпатии, проявляющийся m.in. в большей склонности к самоидентификации с проблемами пациентов или клиентов. Она выражается в том, что женщины больше склонны к эмоциональному истощению, а мужчины-к деперсонализации.
Этот процесс начинается очень медленно и незаметно и проявляется внезапно и с большой силой. Симптомы оказывают огромное влияние на трудовую жизнь, свободное от работы время, отношения с друзья, партнерские отношения и функционирование личности в семье. Часто они сопровождаются отвращением, мыслями и беглым поведением.
1 минута
21 февраля