11 подписчиков
Ошибки при проверки СОУТ на рабочих местах работодателей
Проверьте у себя в организации:
🅾️ Ошибка 1. Не подают декларацию
Ответственность за составление и подачу декларации — на работодателе. Экспертная организация может это делать только если прямо прописано в договоре.
🅾️ Ошибка 2. Нет сведений о СОУТ на сайте
На сайте организации надо разместить:
• сводные данные о результатах СОУТ;
• перечень мероприятий по улучшению условий труда.
Срок — 30 календарных дней с даты утверждения отчета.
🅾️ Ошибка 3. Нет декларации — забыли про повторную СОУТ Если декларацию не подали в ГИТ, рабочие места идут по общему правилу: СОУТ не реже 1 раза в 5 лет.
🅾️ Ошибка 4. Нарушена периодичность СОУТ проводят не реже 1 раза в 5 лет — срок считают с даты внесения сведений в ФГИС СОУТ, а не с даты отчета или приказа.
🅾️ Ошибка 5. «Упрощенка» там, где она запрещена
Нельзя проводить СОУТ без аккредитованной организации, если есть работники по профессиям/должностям из списков на досрочную пенсию. Своими силами могут работать только микропредприятия с основным видом деятельности из приложения к приказу Минтруда и соцзащиты РФ № 699н от 31.10.2022.
🅾️ Ошибка 6. Меняют номер рабочего места
При внеплановой или повторной СОУТ индивидуальный номер рабочего места должен совпадать с первоначальным. Это один и тот же объект учета в ФГИС СОУТ, по нему отслеживают динамику условий труда.
🅾️ Ошибка 7. Не проводят внеплановую СОУТ
Если наступили основания из ст. 17 Закона № 426‑ФЗ (авария, изменения технологий, новые факторы и т.п.), внеплановую СОУТ обязаны провести. В таких случаях декларация прекращает действовать.
🅾️ Ошибка 8. Мероприятия по улучшению не реализуют Перечень мероприятий по улучшению условий труда из отчета по СОУТ — обязателен к исполнению, а не «для галочки».✔️
🅾️ Ошибка 9. Просрочены подписи и уведомления
30 календарных дней — на подписание отчета о СОУТ;
3 рабочих дня — чтобы уведомить эксперта об утверждении отчета;
10 рабочих дней — у эксперта, чтобы внести сведения в ФГИС.
До внесения в ФГИС результаты СОУТ не действуют.
🅾️ Ошибка 10. СОУТ на вакантном рабочем месте
На вакантном месте нет реальных процессов, поэтому внеплановую СОУТ на новом РМ проводят после приема работника, а не «на пустоту».
🅾️ Ошибка 11. Несогласны с результатами — не подписывают отчет 📑
Решения комиссия принимает большинством голосов. Если кто-то не согласен, оформляйте особое мнение, но отчет всё равно подписывается с пометкой «С особым мнением».
📜 Обязательно проверьте свои документы 📃 по СОУТ и примите к исполнению — лучше самим найти ошибку, чем ждать выводов проверяющих органов.
Записывайся на консультацию:
Мария
Эксперт по охране труда
89039522017
Электронная почта: ohranatrudamt24@yandex.ru
#СОУТ #ОхранаТруда #Проверка #госэкспертиза #Нарушения #ошибкиработодателя
2 минуты
18 февраля