12 подписчиков
📊Российский рынок труда всё больше напоминает «Голодные игры».
Сегодня на одно место в среднем претендуют 10 человек, а в отдельных сферах в разы БОЛЬШЕ.
➡️При этом дефицит кадров остаётся там, где тяжёлые условия и низкая оплата — розница, медицина, высокая нагрузка.
Параллельно рынок тихо меняется: компании сокращают штаты, пересобирают команды, и появляется всё больше сильных специалистов,
чья экспертиза стоит дешевле, чем ещё пару лет назад.
Правила игры меняются...
Для одних — это борьба за место, для других — повод пересобрать свою реальность.
Давайте порассуждаем, к чему это может привести.
Выбирайте вариант ниже или пишите свой в комментариях — интересно посмотреть, как вы это видите 👇
Как вы думаете, к чему в итоге приведёт эта ситуация?
анонимный опрос
к росту безработицы
0%
к росту предпринимателей
0%
к долгому периоду неопределенности
0%
Около минуты
14 февраля