13 подписчиков
Удалёнка не всегда означает «свободу»!
Ковид приучил многих к удалённой работе,но зачастую это жёсткий график 5/2 с восьмичасовым днём и контролем присутствия на рабочем месте. Для мамы такой вариант не подходит — ребенка нужно уделять время в первую очередь.
У менеджера нет нормированного дня: главное — результат и выполнение требований работодателя. Обычно они включают:
быть на связи в рабочее время;
сдавать отчётность в срок;
проводить запланированные онлайн‑встречи.
Но не каждая мама может стать менеджером — не у всех есть даже 6 часов свободного времени в день (многое зависит от характера ребёнка). Моя Нина довольно спокойная, но бывали моменты,когда хотелось всё бросить — держалась только на силе воли и ответственности. Знакома с мамами у которых дневные сны длятся 20 минут, а самостоятельные игры 10 минут, а ночь спится хорошо только с мамой ☺️ понятное дело если еще добавить работу в такой график- получим выгорание! Ждите следующие посты, там будет интересно!🤓
Около минуты
5 февраля