Сотрудников в приюте опять не хватает, с кормлением собак с трудом, но справляются, но нужные ещё люди. Уменьшение числа сотрудников не экономит деньги из фонда зарплаты, потому что тем, кто остался работать, доплачивают за больший объем работы. А качество ухода за животными снижается, внимания животным уделяется меньше, из-за недостатка времени и из-за того, что часть собак кормят практически в темноте, ведь освещения на территории приюта нет. Чтобы не попадать в такие ситуации, работников надо иметь немного с запасом, но рабочих сложно найти, да и денег на зарплату еле набираем на тех, кто уже...