12 подписчиков
Рекомендации по заполнению рапорта на увольнение согласно Указу № 580
Согласно действующим нормам, ключевым этапом увольнения является прохождение аттестационной комиссии. Именно она решает, являются ли ваши жизненные обстоятельства «исключительными».
Чтобы повысить шансы на успех, в рапорте необходимо максимально аргументированно изложить причины невозможности дальнейшей службы ( Нужно максимально подробно, желательно со ссылками на нормы права, описать ). Рекомендуется подкреплять доводы документами и правовыми нормами. В качестве аргументов могут выступать: тяжелые семейные ситуации, состояние здоровья (как личное, так и членов семьи), а в некоторых ведомствах (кроме МО) — даже сложные финансовые обязательства при наличии более выгодного предложения о работе.
Около минуты
28 января