В Государственную Думу Российской Федерации внесен проект федерального закона «О внесении изменений в статью 13.3 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» законопроектом предлагается обязать иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента, осуществлять трудовую деятельность у одного работодателя не менее двенадцати месяцев после въезда на территорию страны для получения возможности в дальнейшем заключить новый трудовой договор с иным работодателем или работать по совместительству.
Из пояснительной записки.
В случаях истечения срока действия срочного трудового договора, заключенного менее чем на двенадцать месяцев, а также расторжения трудового договора до указанного срока, иностранный гражданин, не имеющий иных законных оснований для пребывания (проживания) в Российской Федерации, будет обязан покинуть страну, его патент не будет подлежать продлению или будет аннулирован в случае досрочного расторжения трудового договора без уважительных причин.
К уважительным причинам расторжения трудового договора относятся:
- ликвидация юридического лица;
- работодателя или прекращение физическим лицом;
- работодателем деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;
- наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации;
- невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений;
- нарушение работодателем требований охраны труда, повлекшее возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью иностранного работника.
Если иностранный гражданин в течение 30 дней с момента досрочного расторжения трудового договора по уважительным причинам не заключит новый трудовой договор, то будет обязан покинуть страну, а действие его патента будет прекращено.
Сведения об иностранных гражданах, находящихся в Российской Федерации и не имеющих законных оснований для пребывания в стране, вносятся в реестр контролируемых лиц с последующим применением последствий режима высылки - httsozd.duma.gov.ruмиграция
Информационный ресурс Государственной Думы. Здесь собрана информация о рассмотрении законопроектов и проектов постановлений Государственной Думы
2 минуты
26 января