48 подписчиков

Согласно ст. 312.7 ТК РФ в целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно, работодатель осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем.

❗Другие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда на дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно не распространяются.

Таким образом, на работодателя по умолчанию возлагались следующие обязанности в области охраны труда дистанционных работников:

✅ расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм);

✅ выполнение предписаний должностных лиц контролирующих органов и рассмотрение представлений органов общественного контроля, рассмотрение представлений органов профсоюзного контроля, принятие мер по результатам их рассмотрения;

✅ обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

✅ ознакомление работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем.

Источник: Система Гарант

#удаленнаяработа #дистанционныйработник

1 минута

21 января