1296 подписчиков
☝🏼В Исправительном Центре труд — это не право, а прямая обязанность осужденного (п. 153 ПВР в ИЦ). Отказ от работы — грубое нарушение режима, ведущее к водворению в изолятор и риску замены наказания.
📎Как это устроено:
В течение 15 дней после прибытия администрация ИЦ обязана трудоустроить осужденного (п. 154). Работа, как правило, предоставляется на местных предприятиях, часто муниципальных.
С осужденным заключают трудовой договор (п. 155).
Это важно: формально вы становитесь обычным работником со всеми вытекающими правами по ТК РФ.
Отчисления: Из вашей зарплаты удерживается от 5 до 20% в доход государства (п. 156). Конкретный процент устанавливает суд.
☝🏼Ваши трудовые права в ИЦ:
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск (п. 160).Право на больничный в установленном порядке.
Запрещается привлекать к работе в ночное время, выходные (за редким исключением) и к тяжелому труду без медосмотра (п. 158).
Вы должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты (СИЗ) на вредных работах.
❗️Главная ловушка: Даже если работа низкооплачиваемая или не по специальности, отказываться от нее опасно для вашего статуса. Сначала трудоустраивайтесь, потом через администрацию можно ставить вопрос о переводе.
➡️ Помогаем разрешать трудовые споры в ИЦ: невыплата зарплаты, незаконные удержания, отказ в отпуске, привлечение к запрещенным работам. Знание ТК РФ — ваша защита.
1 минута
13 января