4 подписчика
УТРЕННИЙ ИНСАЙТ: Если бизнес не платит вам зарплату, это не бизнес, это хобби
Часто в Upgrade System, когда начинаем разбирать финансовую модель и выяснять сколько денег выводит собственник мы слышим: «Я забираю то, что осталось в конце месяца». Это фатальная ошибка управления. Вы оцениваете прибыльность бизнеса, не учитывая стоимость своего времени. Если завтра вы наймете директора на свое место, сколько вам придется ему платить? Если после этого бизнес станет убыточным - значит, ваш бизнес прямо сейчас существует за счет вашего бесплатного труда.
ПРОБЛЕМА: Вы не знаете реальной эффективности компании. Вы не владелец, вы - бесплатный ресурс.
ВАЖНО: Бизнес должен быть прибыльным после того, как он оплатил рыночную стоимость вашего труда. Оцифровка себя - это первый шаг к выходу из операционки. Пока вы «бесплатный», у вас нет стимула нанимать сильных замов, потому что они кажутся «дорогими» по сравнению с вами.
СУТЬ ПРИНЦИПА: «Если собственник находится в операционные, то он тоже сотрудник»
Назначьте себе фиксированный оклад за ваши функции директора.
Дивиденды - это плата за риск владельца, а не за работу в офисе.
Бизнес, который не может оплатить свои реальные расходы, нуждается в срочной реанимации.
ПРАКТИКА НА ЭТУ НЕДЕЛЮ:
- Узнайте рыночную стоимость гендиректора в вашей отрасли.
- Впишите эту сумму в расходы компании на следующий месяц как свою обязательную зарплату, можете привязать её к KPI.
- Оцените: останется ли чистая прибыль после этой выплаты?
- С этого дня заведите разные карты для личных нужд и для дел фирмы.
ВАЖНО: Вы строите бизнес, чтобы он кормил вас, а не чтобы вы кормили его своим временем.
НАПИШИТЕ:
- Платите ли вы себе фиксированный оклад?
- Знаете ли вы, сколько ваша зарплата как специалиста в вашей отрасли?
(бесплатно для подписчиков канала).
Upgrade System - мы строим бизнес, который работает на вас, а не вы на него.
1 минута
19 января