27 тыс подписчиков
Обязан ли наниматель установить работнику дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы?
Н. Петрова, Борисов
Не обязан. Согласно ст. 159 Трудового кодекса работникам, имеющим продолжительный стаж работы в одной организации, отрасли, наниматель может установить дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы до 3 календарных дней. Но это право нанимателя, а не обязанность. Если это не закреплено в коллективном или трудовом договоре, то и предоставлять дополнительные дни отпуска по данному основанию наниматель не обязан.
Около минуты
30 декабря 2025