1139 подписчиков
У меня тут бомбит на одну тему. Хочу поделиться с вами😤
Я сейчас плотно веду несколько групп тренеров в Академии и чем глубже мы копаем, тем яснее вижу:
Почему у одних тренеров каждый месяц есть деньги, стабильные продления и очередь из клиентов, а у других — тишина и вечные поиски клиентов?
Разберу три самые распространенные проблемы🫠
№1. “Моя задача - просто давать тренировки”.
Многие тренеры думают, что формат онлайн-ведения — это:
— отправил тренировку,
— кинул рацион,
— ответил смайликом на отчёт
И готово, работа сделана. Но клиентам, на самом деле, нужно не это🙄
Люди идут к тренерам, которые умеют удерживать контакт, вдохновлять, поддерживать, тем кто умеет быть гибким и правильно коммуницировать.
Отсюда 2 проблема 👇
№2. “Коммуникация — не моя работа, я же тренер”.
Вот из-за этого онлайн у большинства и не работает.
Онлайн = 80% общения, 20% программ.
Если ты общаешься формально или отвечаешь одними смайликами, человеку тупо не захочет к вам даже на трени приходить😬
Умение говорить, подстраиваться, вовремя подбодрить или встряхнуть - вот что удерживает.
И это не про “психологию”, это про нормальную человеческую коммуникацию.
№3. “Главное просто вести”.
Многие тренеры работают по принципу “сегодня вот это, завтра посмотрим”. У клиента нет этапов, понятной логики, ощущения пути и движения к результату.
Он вообще не понимает, зачем все это делать😑
Поэтому так важна понятная система в работе с клиентами. Так как это то, что даёт предсказуемый результат. А результат = продления.
Так что братва, если у вас сейчас нет стабильного потока клиентов и продлений. Вероятно в одном из этих пунктов у вас просадка и надо над этим поработать😉 @
1 минута
24 декабря 2025