9 подписчиков
Снижать и годовую, и месячную премию за одно нарушение недопустимо.
Документы, устанавливающие систему оплаты труда, могут содержать условие о том, что снижение размера премии работнику в связи с применением к нему дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка осуществляется в отношении только тех входящих в состав заработной платы работника премий, которые начисляются за период, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание.
#ТПОЦАО #ЦАО #Москва #Россия
Около минуты
22 декабря 2025