Что такое онбординг и зачем он нужен?
Онбординг — это процесс адаптации нового сотрудника в компании, который начинается с момента его приема на работу и продолжается до полного вхождения в рабочий процесс. Зачем он нужен?
• Ускорение адаптации: Хорошо организованный онбординг помогает новому сотруднику быстрее освоиться в коллективе и понять корпоративную культуру. Это снижает уровень стресса и повышает продуктивность.
• Снижение текучести кадров: Компании, которые уделяют внимание онбордингу, отмечают меньшую текучесть кадров. Сотрудники чувствуют себя более вовлеченными и ценными для организации.
• Увеличение производительности: Эффективный онбординг включает обучение необходимым навыкам и знакомство с инструментами работы. Это позволяет новым сотрудникам быстрее начать приносить пользу компании.
Не забывайте о важности онбординга — это инвестиция в будущее вашей команды!
Около минуты
19 декабря 2025