Вы руководитель и каждый раз на собеседованиях теряетесь, о чем спросить — и сомневаетесь в адекватности вопросов:

✖️Почему вы выбрали именно нашу компанию?

✖️Почему мы должны выбрать именно вас?

✖️Кем вы видите себя через 5 лет?

Я вам дам подсказку ⬇️

Мы ориентируемся на качества, которые мы (руководители) ищем в любом сотруднике:

✅Ответственность:

🔸За что отвечали на своей работе?

🔸 Ответственный ли вы человек, как считаете? Подкрепите примерами.

🔸 За кого вы несете ответственность в своей жизни?

✅Разумность, последовательность:

🔸 Как выглядел ваш обычный рабочий день?

🔸 На примере любого места работы из резюме:

- что вас тогда привлекло в том предложении о работе?

- как вы себя там чувствовали

- что послужило причиной разочарования и ухода? Что пошло не так?

🔸 Что сейчас ищете в работодателях ?

🔸 Что вам понравилось в нашем предложении

✅Дисциплинированность:

🔸 Дисциплинированный ли вы человек?

🔸 Что для вас дисциплина?

🔸 Имели ли вы дело с недисциплинированными людьми, расскажите?

🔸 Как выглядел ваш обычный рабочий день?

✅Честность:

🔸 Кто ваш непосредственный руководитель: что за человек, что за специалист. Какие с ним сложились отношения. Можно ли будет ему позвонить?

✅Нормальное отношение к критике:

🔸Когда и за что вас критиковали на работе, расскажите?

🔸 Какая ваша реакция?

🔸 Были ли вы полезны компании, в которой работали? И чем ?

🔸 Имеет ли право руководитель критиковать своих сотрудников, как вы считаете?

✅Навык нормального взаимодействия с людьми:

🔸 Какие люди обычно вас раздражают?

🔸 Свойственна ли вам доброжелательность?

🔸 Вам свойственно больше хорошее настроение или плохое?

🔸 Имеет ли для вас значение эмоциональная атмосфера в коллективе?

🔸 От чего она зависит на ваш взгляд?

💁🏻‍♀️Как мы видим, все вопросы на уровне здравого смысла. Никаких хитровыдуманных вопросов, вопросов издалека, каких-то метафор нет.

Именно так, разговаривая с людьми, я закрыла более 3000 вакансий.

❇️Сохраняйте и перешлите своим знакомым руководителям, чтобы и они смогли воспользоваться этой шпралгалкой👌

#кадровоеагентство_лучшиелюди

#подборперсоналаиваново #подборперсонала #Иваново #вопросынасобеседовании #какпроводитьсобеседование

1 минута

12 декабря 2025