21 подписчик
Как мы оптимизировали отпуска в корпорации Газпромнефть
с десятками тысяч сотрудников
Мы разработали модуль планирования отпусков с двумя ролями в личном кабинете Газпромнефть, где можно быстро и удобно запланировать свой отпуск и утвердить запросы других сотрудников.
Сотрудник видит количество доступных дней, создает периоды, выбирает даты и отправляет на согласование — и всё. Учитываются все ограничения бизнеса: отпуск можно взять только спустя 6 месяцев после приёма, один из периодов обязательно не менее 14 дней, а распланировать нужно все дни.
Руководитель получает наглядную картину по команде: кто когда уходит, есть ли пересечения, можно ли отпускать. Может тут же утвердить или внести корректировки.
Интерфейс собрали на Vue.js + state, стили на препроцессоре SCSS, бэкенд силами внутренней команды. Всё валидируется и на клиенте, и на сервере.
Как результат:
HR-отдел получает точные и валидные запросы на отпуск от сотрудников. Руководители могут запланировать свой отпуск, видят пересечения отпусков подчиненных, корректируют и могут планировать работу без слепых зон. Сотрудники видят количество доступных им дней и имеют возможность через интерфейс отправить запрос на согласование. Больше никакой бумаги и ручки - только интерфейс.
#кейсы #crm_системы #фронтенд
Через какие у вас планируется отпуск, и видно ли там пересечения с другими сотрудниками команды?
1 минута
9 декабря 2025