378 подписчиков
💼 С 2026 года взносы за директора-учредителя станут обязательными, даже если он не получает зарплату!
С 1 января 2026 года вступают в силу поправки, которые обяжут все компании платить страховые взносы за своего руководителя — независимо от наличия выплат. Рассказываем подробности:
👉 Новое правило:
▪️ Даже если директор не получает зарплаты, компания обязана платить взносы исходя из МРОТ
▪️ Это касается и случаев, когда директор — единственный учредитель
▪️ Правило действует даже при отсутствии трудового договора
👉 Сумма взносов в 2026 году:
▫️ МРОТ: 27 093 ₽/месяц
▫️ Взносы (30%): 8 127,90 ₽/месяц
▫️ Годовая сумма: 97 534,80 ₽
👉 Можно ли уменьшить расходы?
✅ Да, установив директору неполный рабочий день (но не менее 0,1 ставки)
❌ Отпуск за свой счет не освобождает от уплаты взносов (позиция ФНС)
💡 Практические рекомендации:
1️⃣ Пересмотрите график работы руководителя — даже минимальная ставка снизит нагрузку
2️⃣ Не рассчитывайте на отпуска без содержания как способ экономии
3️⃣ Заключите трудовой договор — это не избавит от взносов, но упорядочит отношения
⚖️ Юридический нюанс:
Налоговики прямо указывают: «не предусмотрено исключений» для единоличного исполнительного органа компании.
P.S. Уже считаете, во сколько обойдется содержание директора в 2026 году? Лучше подготовиться заранее! 💰
1 минута
8 декабря 2025