30 подписчиков
HeadHunter умер? Что на самом деле происходит — и куда податься соискателю
В последние дни в соцсетях и профессиональных чатах то и дело мелькают тревожные заголовки: «HH умер», «HeadHunter больше не работает», «Платформа закрылась». На самом деле — всё не так катастрофически, но повод задуматься есть.
Что произошло на самом деле?
HeadHunter (hh.ru) не «умер» в буквальном смысле. Платформа продолжает работать, вакансии публикуются, резюме отправляются. Однако с 2022 года компания столкнулась с серьёзными изменениями: уход с российского рынка международных рекрутинговых гигантов (вроде LinkedIn), рост конкуренции среди локальных площадок и изменение поведения как работодателей, так и соискателей.
В 2024–2025 годах многие пользователи заметили:
Резко снизилось количество откликов на резюме;
Много «мёртвых» вакансий — старше месяца, без активности;
Работодатели всё чаще ищут кандидатов не через отклик, а напрямую — по рекомендациям, в Telegram, через кадровые агентства или внутренние каналы.
Почему так происходит?
Перегрузка платформы. hh.ru стал «местом по умолчанию»: миллионы резюме, но мало живого взаимодействия.
Изменение рекрутинга. HR-специалисты всё чаще ищут кандидатов в профессиональных сообществах, нежели листают стопки откликов.
Экономическая нестабильность. Компании сокращают штаты или замораживают найм, но не удаляют старые вакансии — чтобы «держать руку на пульсе».
Алгоритмы. hh активно продвигает «платные» резюме и вакансии, а органический охват падает.
Что делать, если отклики «зависли в эфире»?
Не зависай сам — действуй.
✅ Не полагайся только на hh. Добавь профиль на Работа.ру, SuperJob, Habr Career, а также в тематические Telegram-каналы (например, «Работа в IT», «HR Digest», «Твой выбор» и др.).
✅ Настрой рекомендательные подписки. В hh можно получать вакансии по email — выбирай свежие (до 3 дней) и с пометкой «Активен».
✅ Выходи за рамки откликов. Напрямую пиши HR в LinkedIn или Telegram — кратко, по делу, с ссылкой на резюме.
✅ Обновляй резюме каждые 2–3 недели. Это поднимает его в выдаче.
✅ Ищи нетворкинг. Участвуй в онлайн-митапах, задавай вопросы в профессиональных чатах, предлагай помощь — так находят работу чаще, чем через 100 откликов.
Главное — не ждать чуда от одной платформы. Рынок труда изменился: теперь инициатива, видимость и живое общение важнее шаблонного резюме в базе.
hh.ru — всё ещё инструмент, но уже не единственный. Используй его как часть стратегии, а не как единственный якорь.
Удачи в поиске — работа найдётся там, где ты её ищешь активно.
2 минуты
14 декабря