330 подписчиков
Иногда новости возвращают к тем идеям, о которых когда-то говорили мы в Палате молодых законодателей при Совете Федерации.
Вчера увидела сообщение о новой инициативе по «отработке» для инженеров, и вспомнила о нашем предложении, которое мы с коллегами направляли в профильные ведомства и министерства. Тогда мы прилагали много усилий по решению кадровой проблемы в агропромышленном комплексе и говорили о том, что предприятия, вкладывающиеся в подготовку молодых специалистов реальными деньгами, слишком часто остаются ни с чем. Студенты, окончив вуз, могли просто не приехать или поработать несколько месяцев и «пропасть с горизонта».
Мы предлагали простую, но, как мне казалось, честную логику: если человек получает образование за счёт конкретного предприятия или государства — должен быть понятный и обязательный срок работы по этой специальности. Не абстрактная ссылка в Трудовом кодексе, а чёткое правило, как в других ведомственных сферах: получил поддержку — отработай. Не пять минут, не сезон, а реальный срок, который вернёт системе вложенные ресурсы и даст отрасли нужные кадры.
Это не про давление и не про ограничение свобод. Скорее — про уважение к труду тех, кто финансирует подготовку специалистов, и про ответственность перед отраслью, в которую мы все — государство, бизнес, регионы — вкладываемся сегодня особенно усиленно.
АПК остро чувствует нехватку людей. И если продуманная, юридически выверенная модель «целевой подготовки с обязательствами» позволит вернуть на производство тех, кому дали шанс получить профессию, — это шаг к устойчивости и развитию всей системы.
Верю, что любые изменения должны быть точечными, справедливыми и взвешенными. Но сама идея ответственности за вложенные в обучение средства — она не новая и, пожалуй, всё ещё необходимая.
#АннаКасьяненко
#МинсельхозпродРО
#АПКДона
1 минута
26 ноября 2025