Этот вопрос я слышу часто: «Я делаю то же самое, что и мой коллега из другой компании, но он получает в пять раз больше. Почему?» Или «Я до этого вела поиск работы и меня даже не рассматривали на такие вакансии. А сейчас, после работы с вами и с новым резюме, меня зовут на позиции, которые я даже боялась рассматривать! Всегда казалось, что моего опыта недостаточно! В чем причина?» Ответ прост, но не всегда понятен и многим его сложно принять: дорогие руководители не делают то же самое. Их ценность — в масштабе, системности и влиянии. ❗️И здесь возникает первая из проблем, с которой сталкиваются...